Рабочее время учителя. Тамара Ляленкова Сегодня мы поговорим об особенностях, как написано в приказе Министерства образования, режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений. Дело в том, что администрации некоторых школ, и не только столичных, стали требовать от учителей 3. Как известно, преподавательская деятельность не ограничивается исключительно присутствием учителя в классе, и новые правила ломают привычный распорядок рабочего дня педагогов. В московской студии педагог Центра образования. А по Скайпу из Ленинградской области преподаватель Лисинского Лесного колледжа Ольга Тишлер. Прежде чем говорить о правовой стороне дела, хочу попросить вас объяснить эту самую специфику работы учителя, которая делится на две части урочную и педагогическую. Ирина Канторович Мне хотелось сказать, чтобы понимали те, кто не работает учителя, всегда и в царской, и в советской России, и еще в недавнее время в России было так. Учитель знал, что ему надо по расписанию провести уроки, ему надо поучаствовать в педсовете, в методсовете, может быть, принять участие в родительском собрании, и если он больше никаких дополнительных обязанностей не имеет, оплачиваемых, это основная его работа. Как он готовится к урокам, когда он проверяет тетради, когда он занимается самообразованием это его личное дело, об этом его никто никогда не спрашивал. Было достаточно, что он качественно проводит уроки значит, он хорошо готовится к ним и занимается самообразованием. Несколько лет назад начало происходить совершенно фантастическое явление. Во многих школах, причем в каких то школах это есть, в каких то нет, вне зависимости от того, сколько учитель работает, какая у него нагрузка, какая у него зарплата, в администрации говорят все учителя должны находиться в школе, как офисные работники, в течение 3. Понятно, что это совершенно незаконно, и тут я должна сказать о том, как формируется зарплату учителя. Тамара Ляленкова О зарплате чуть позже, а я хочу спросить Ирину Чекмышеву, как строится работа в начальной школе. Минобрнауки РФ Рекомендации по защите трудовых прав учителей, разработаны в НМЦ Гуманист на. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться. Ирина Чекмышева У нас работа точно такая же. Тетрадей мы проверяем много, в начальной школе мы должны проверять тетради каждый день. И наша работа состоит из уроков, проверки тетрадей, классного руководства, потому что в начальной школе все классные руководители, ну, и вот из какой то методической работы и работы по самообразованию, которую, как справедливо сказала Ирина, совершенно не обязательно в стенах школы проводить, и даже более качественно будет ее делать в другом месте в музее, на лекции, на семинаре и так далее. Тамара Ляленкова А есть какое то понятное соотношение этих частей присутственных часов и тех дел, которыми вы занимаетесь не в школеМожет ли без согласия учителя директор учреждения образования приказом назначить его классным руководителем без согласия учителя Классное руководство это дополнительный объем работы, возлагаемый на работника, с добровольным заключением дополнительного. Ирина Чекмышева Работа с тетрадями, наверное, потому и ненормированная, потому что каждый день бывает по разному. Бывает, что мы это можем выполнить за 1. Точно так же и классное руководство, работа с родителями сегодня ничего не произошло, все хорошо, а завтра что то произошло такое, что нужно разбирать, и ты сидишь и до 1. Тамара Ляленкова Грядет такой экзамен для начальной школы, и в Москве приходит много специальных проверочных работ из департамента, тестирующих младшие классы. Договор С Учителем На Классное Руководство' title='Договор С Учителем На Классное Руководство' />Вы их тоже проверяете, Ирина, это тоже ваша нагрузка. Ирина Чекмышева Те работы, которые оценивают центры, конечно, мы не проверяем, но мы детей к этим работам готовим. Тест это же особенная такая вещь, где нужно к процедуре именно подготовить. Поэтому, естественно, у нас дети пишут тесты, и мы их проверяем. Тамара Ляленкова Ольга, вы преподаватель колледжа, может быть, там иначе распределяется нагрузка преподавателя Ольга Тишлер Больших отличий от школы у нас нет. У нас тоже есть педагогическая нагрузка, когда мы даем уроки, и другая преподавательская педагогическая работа. Мы проверяем тетради, практические работы, лабораторные работы, они бывают достаточно объемные. У нас есть методическая работа, мы должны написать рабочие программы, календарно тематические планы. Договор С Учителем На Классное Руководство' title='Договор С Учителем На Классное Руководство' />Мы должны участвовать в совещаниях, педсоветах. У нас так же есть классное руководство, когда мы и с родителями, и с детьми работаем. У нас отличие в неравномерности нагрузки. Если у учителя школы, допустим, 1. Потому что у нас есть учебные занятия, у нас есть практики, у нас есть написание защиты дипломов, к нам заочники приезжают, они учатся и в субботу, и в воскресенье, в праздничные дни. Поэтому учителю в среднем дается 1. А так у нас есть учебные работа и дополнительная работа, которая не конкретизируется по количеству времени, но которую мы должны выполнять. Дополнительная оплата за классное руководство. Дополнительная оплата за заведование кабинетом. Учебная нагрузка часов в неделю. Годовой объем учебной нагрузки. Изменения в трудовой договор, определенные. Договор С Учителем На Классное Руководство' title='Договор С Учителем На Классное Руководство' />И наша работа состоит из уроков, проверки тетрадей, классного руководства, потому что в начальной школе все классные руководители, ну, и вот из. Там четко теперь прописано, что нагрузка учителя должна быть прописана в трудовой договоре, раньше этого не было в приказе 2075. Трудового кодекса РФ любая дополнительная работа должна выполняться с письменного согласия работника и за дополнительную плату. На деле же классное руководство прописывается в трудовом договоре и учитель автоматически. Никак не отражаются в трудовом договоре с работником и выполнение им работы в порядке совмещения профессий должностей. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Прилагаемая примерная форма трудового договора с учителем предусматривает, что изменения и дополнения могут быть внесены в трудовой договор по соглашению. Тамара Ляленкова Мы представили опыт начальной школы, средней и колледжа. Есть какие то законодательно утвержденные нормы для разных ступеней школы или какие то общие Сергей Кандриков Рабочее время учителя состоит из нормируемой и не нормируемой части, и это записано в приказе. Нормируемая часть для учителей 1. В этом только отличие. Нормируемая часть регулируется расписанием, и учитель обязан в эти часы находиться в учебном учреждении, а не нормируемая часть это все, что предусмотрено тарифно квалификационными характеристиками, должностными инструкциями, все, что вытекает из его трудового договора. Это посещение педагогических, методических совещаний, воспитательно методическая работа, проверка тетрадей, за которую отдельно учителям доплачивают в образовательных учреждениях. И если учитель отвел свои уроки, и у него в этот день ни педагогических советов, ни иных обязанностей, он не встречается с родителями, не занимается с детьми дополнительно, не проверяет тетрадей в классе, он вправе встать и покинуть школу, и никто не имеет права обязывать его находиться в школе. То есть некоторые руководители, я считаю, злоупотребляют своими правами, трактуя законодательство в свою пользу, заставляя учителей находиться 3. И эту позицию неоднократно озвучивал и московский городской профсоюз, и Департамент образования, и было направлено совместное письмо в Трудинспекцию города Москвы, кстати, это позиция Трудинспекции, все пошло из требований Трудинспекции, которая заставляет, по крайней мере так устно директора заявляют, вносить в правила внутренние, что у учителя 1. Тамара Ляленкова А это реальный такой баланс 1. Ирина Канторович Это домысел Это нигде не написано. Сергей Кандриков 1. А еще 1. 8 это вот до сокращенной продолжительности рабочей недели. Ирина Канторович Я хочу сказать, какое, на самом деле, вопиющее нарушение прав учителей происходит За нормированную часть учителю платят. Ненормированная часть никак не оплачивается. Да, тетради и классное руководство оплачивается. Тамара Ляленкова Ну, это такая отдельная история. Некоторые регионы вообще отказываются от классного руководства. Рассветовский Для Farming Simulator 2013. Ирина Канторович Зарплата учителя зависит от тарификации. Тарификация это количество уроков в неделю. Если учитель 1. 8 уроков ведет, он получит за 1. Если 1. 9 уже больше он получит, если 2. И вот что происходит. Всех учителей заставляют составить график работы за 3. Ирина Чекмышева Да, нас тоже заставляют графики составлять. Мы поставили в этот график свои уроки, но нам вернули графики и сказали нет, вы должны 3. Ирина Канторович Вот учителя получают совершенно разную зарплату, и кто то получает за 2. Кто то ведет 3. 6 уроков, и эта ситуация показывает, что эта ненормированная часть вполне по нашему закону и по практике может равняться нулю. То есть кто то сидит эти 1. У нас сейчас очень многие учителя по всей России, которые получают нищенские зарплаты, чтобы как то выжить, работают на две ставки.