Книга Трудовая книжка. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками, указанными в приказе распоряжении о расторжении трудового договора, и со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или иного федерального закона. Затем, вместе с работником нужно проверить, правильно ли внесены записи о приеме на работу, о переводах, о присвоении квалификации, о поощрениях награждениях и об увольнении. Если же будет обнаружена ошибка, то необходимо внести соответствующие исправления. После чего согласно п. Правил ведения трудовых книжек все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в т. Расчетные Сведения О Работе Осужденных Бланк' title='Расчетные Сведения О Работе Осужденных Бланк' />Своей подписью работник выражает свое согласие с внесенными в трудовую книжку записями, подтверждающими его трудовую деятельность на данном предприятии. Рис. 2. 7 Образец оформления трудовой книжки при увольнении работника. В случае отказа увольняющегося работника от проставления своей подписи в трудовой книжке, ему необходимо разъяснить, что согласно п. Положения о ведении трудовых книжек он обязан поставить свою подпись в трудовой книжке после ознакомления с имеющимися там записями. Расчетные Сведения О Работе Осужденных Бланк' title='Расчетные Сведения О Работе Осужденных Бланк' />Если все же работник откажется ставить свою подпись в трудовой книжку, то составляется соответствующий акт рис. Рис. 2. 8 Образец акта об отказе от подписи в трудовой книжке. При заполнении трудовой книжки на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения последний день работы с внесенной в нее записью об увольнении прекращении трудового договора. Инструкции по заполнению трудовых книжек датой увольнения прекращения трудового договора считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником. Например, при прекращении трудового договора с работником в связи с увольнением по собственному желанию с 1. В данном случае запись об увольнении прекращении трудового договора в трудовой книжке работника производится в следующем порядке. В графе 1 раздела Сведения о работе ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата увольнения 1. Рис. 2. 9 Образец внесения записи об увольнении в трудовую книжку. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин рис. Второй этап представляет собой расчет сумм оплаты труда и других выплат сотрудникам, а так же лицам, выполняющим работы и оказывающим. Инспекции анализируют работу по исполнению наказаний и осуществлению контроля за поведением осужденных, готовят в соответствии с. Инспекция организует проведение с осужденным воспитательной работы. Срок исправительных работ исчисляется инспекцией в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал, и из его заработной платы производились удержания на основании расчетных сведений,. Рис. 3. 0 Образец внесения записи об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность в трудовую книжку. Рис. 3. 1 Образец внесения записи об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 1. В случае задержки выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения прекращения трудового договора в данном случае считается день выдачи трудовой книжки. Однако в случае если в день увольнения выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника или его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте. Расчетные Сведения О Работе Осужденных Бланк' title='Расчетные Сведения О Работе Осужденных Бланк' />При этом пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников рис. Рис. 3. 2 Образец внесения записи о прекращении трудового договора в связи со смертью работника трудовую книжку. Книгу Жмур Н.С. Управление Процессом И Контроль Результата Очистки Сточных Вод. Особенности внесения записей об увольнении прекращении трудового договора и приеме назначении на работу в связи с переводом работника на другую постоянную работу к другому работодателю в другую организацию или его переходом на выборную работу должностьЕсли работник уволен в связи с переводом работника на другую постоянную работу к другому работодателю в другую организацию в графе 3 раздела Сведения о работе трудовой книжки указывается, в каком порядке осуществляется перевод по просьбе работника рис. Рис. 3. 3 Образец внесения записи об увольнении в порядке перевода на другую постоянную работу к другому работодателю по просьбе работника в трудовую книжку. В случае выявления неправильной или неточной записи, содержащей какиелибо сведения о работе, переводе на другую постоянную работу. В том случае, если отсутствуют и эти документы, в качестве доказательства трудового стажа могут приниматься расчетные книжки и членские билеты. Проверяет документы, удостоверяющие личность осужденного, составляет анкету приложениеФормулировка Увольнение в связи с переводом на другую постоянную работу к другому работодателю по просьбе работника применяется, когда работник по собственному желанию переходит на работу в другую организацию. Рис. 3. 4 Образец внесения записи об увольнении в порядке перевода на другую постоянную работу к другому работодателю с согласия работника в трудовую книжку. Формулировка Увольнение в связи с переводом на другую постоянную работу к другому работодателю с его согласия применяется, в случае, когда работника переводят в другую организацию. При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела Сведения о работе в виде заголовка указывается полное наименование предприятия, а также, при его наличии, сокращенное наименование организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение предприятия с указанием его конкретного наименования, наименования должности работы, специальности, профессии с указанием квалификации. При этом необходимо указать, что работник принят назначен в порядке перевода и из какой организации рис. Рис. 3. 5 Образец внесения записи о приеме на работу в порядке перевода в трудовую книжку. В случае если работник увольняется в связи с переходом на выборную работу должность к другому работодателю в другую организацию в трудовой книжке делается запись Уволен в связи с переходом на выборную работу должность в указывается наименование организации, пункт 5 статьи 7. Трудового кодекса Российской Федерации рис. Рис. 3. 6 Образец внесения записи об увольнении в связи с переходом на выборную должность в трудовую книжку. При оформлении трудовой книжки на новом месте работы после указания полного наименования выборного органа, а также сокращенного наименования выборного органа при его наличии в графе 3 раздела Сведения о работе трудовой книжки делается запись о том, на какую работу должность избран работник, а в графе 4 указывается решение выборного органа, дата и номер его принятия рис. Рис. 3. 7 Образец внесения записи об избрании на должность в трудовую книжку. Форма СЗВ 4 1 Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Контур. Отчт ПФФорма СЗВ 4 1 Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица формировалась в следующих ситуациях если у застрахованного лица в расчетном периоде в отчетном году были какие либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии, которые отражаются в таблице Стаж работы за отчетный период, либо при необходимости выделения отдельных периодов ухода за детьми и т д. Допускается использование всех общепринятых сокращений. Заполнять при первом представлении СЗВ 4 1 или СЗВ 4 2, а также при изменении указанного реквизита. Сумма начисленных страховых взносов Страховая часть трудовой пенсии. Указывается сумма начисленных страховых взносов за расчетный период на страховую часть трудовой пенсии, в рублях и копейках. Заполнять обязательно. Накопительная часть трудовой пенсии. Указывается сумма начисленных страховых взносов за расчетный период на накопительную часть трудовой пенсии, в рублях и копейках. Заполнять обязательно. По дополнительному тарифу. Указывается сумма начисленных страховых взносов за расчетный период по дополнительному тарифу на дополнительное пенсионное обеспечение, в рублях и копейках. Заполнять обязательно для лиц, уплачивающих страховые взносы по дополнительному тарифу. Продолжительность периода По временной нетрудоспособности мес. В этом случае реквизиты Начало периода и Конец периода указываются только в первой строке, относящейся к этому календарному периоду. При этом  на лицевой стороне листа внизу справа делается отметка продолжение на обороте подпись руководителя организации и печать организации располагаются на оборотной стороне после таблицы Стаж работы за отчетный период. В этом случае к одному календарному периоду может относиться более одной строки сведений об особых условиях труда, исчисляемом трудовом стаже и выслуге лет. Начало периода, Конец периода. Даты указываются следующим образом ДД. ММ. ГГГГДаты колонок Начало периодаиКонец периода должны находиться в пределах отчетного периода. В случае представления сведений по окончании договора гражданско правового характера либо этапа этого договора или авторского договора дата Начало периода может быть более ранней, чем дата начала отчетного периода, но не ранее даты заключения договора гражданско правового характера или авторского договора. Заполнять обязательно. Порядковый номер присваивается только строкам, содержащим даты Начало периода и Конец периода. Территориальные условия кодЗаполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров. Для застрахованных лиц, работающих в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в следующей строке, начиная с колонки Территориальные условия код, указывается размер районного коэффициента, установленный в централизованном порядке к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Строка, содержащая районный коэффициент, не нумеруется. При этом размер районного коэффициента, установленный в централизованном порядке к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, не указывается. Заполняется, если организация имеет рабочие места, которые находятся в районе, входящем в перечень районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, зоны отчуждения, зоны отселения, зоны проживания с правом на отселение, зоны проживания с льготным социально экономическим статусом. Особые условия труда кодУказываются в соответствии с одноименным классификатором параметров только для особых условий труда. При выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, видов работ в соответствии со Списками. Закона Российской Федерации О государственных пенсиях в Российской Федерации, код профессии работника указывается в соответствии с классификатором параметров в следующей строке, начиная с колонки Особые условия труда, запись кода не ограничена шириной графы. Не заполнять, если особые условия труда не подтверждены документально, или занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных правовых актов. Исчисляемый трудовой стажоснование кодЗаполняется в соответствии с одноименным классификатором для отдельных категорий работников. Значение СЕЗОН заполняется только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ. Заполняется либо в соответствии с одноименным классификатором параметров, либо указывается Заполнять обязательно в указанных ниже случаях фактически отработанное время месяцев, дней количество календарных месяцев и дней, отработанных в особых условиях труда. Например 2 м. 2. Начало периода и Конец периода, когда законодательство предусматривает исчисление стажа в льготном порядке застрахованному лицу при условии, если указанный работник постоянно на этих работах не занят например, работники специализированных ремонтных организаций, цехов, участков при заполнении следует руководствоваться пунктом 6. Инструкции. стаж работы осужденных лиц месяцев, дней количество засчитанных в трудовой стаж календарных месяцев и дней работы осужденного застрахованного лицазаполнять только для осужденных застрахованных лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободывремя пребывания водолаза под водой часов, минутзаполнять только для водолазов. Выслуга летоснование кодЗаполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров для отдельных категорий работников. Заполнять обязательно. Дополнительные сведения. Заполнять обязательно в указанных ниже случаях налет часов налет часов для летного состава гражданской авиации часов, минут. Начало периода и Конец периода, когда законодательство предусматривает исчисление стажа в льготном порядке застрахованному лицу при условии, если указанный работник постоянно на этих работах не занятобъем работ доля ставки по занимаемой должности, выполняемой медицинскими работниками заполняется для периодов после 3. Доля ставки, отработанной педагогами в школах и других учреждениях для детей Количество учебных часов, отработанных педагогами в школах и других учреждениях для детей кроме учителей начальных классов, учителей расположенных в сельской местности общеобразовательных школ и директоров начальников, заведующих детских домов, санаторных детских домов и специальных коррекционных детских домов для детей с отклонениями в развитиизаполняется для периодов после 0. Сведения за расчетный период о застрахованном лице в целом по страхователю включая обособленные подразделенияСумма начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии. Указывается итоговая сумма начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в рамках страхователя, в том числе всех обособленных подразделений за расчетный период, в рублях и копейках. Заполнять обязательно для застрахованных лиц, работающих в рамках страхователя, но в разных обособленных подразделениях.